الحوكمة وإدارة المخاطر والالتزام (GRCP) – أون لاين  

مقدمة

يهدف برنامج الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال (GRCP)  إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتطوير وتنفيذ أنظمة متكاملة للحوكمة، وإدارة المخاطر، والامتثال (GRC) داخل المؤسسات. يُركز البرنامج على تعزيز الأداء المؤسسي من خلال تحسين التكامل بين الحوكمة والمخاطر والامتثال باستخدام نموذج OCEG GRC Capability Model. يساعد البرنامج المشاركين على تحقيق التميز المؤسسي ودعم استراتيجيات الإدارة العليا ومجالس الإدارة من خلال مفهوم الأداء المبدئي (Principled Performance).

الأهداف العامة للدورة

• تعزيز فهم الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال في بيئة مؤسسية متكاملة.
• إكساب المشاركين القدرة على تصميم وتنفيذ إطار عمل GRC لتحسين الكفاءة المؤسسية.
• تقديم أدوات وأساليب عملية لإدارة الأداء المؤسسي بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية والقيم المؤسسية.
• إعداد المشاركين للحصول على شهادة GRCP من منظمة OCEG.

نتائج التعلم

سيتمكن المشاركون بنهاية الدورة من:

1. تطوير خطة استراتيجية شاملة للحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC).
2. مواءمة ممارسات الحوكمة والمخاطر والامتثال مع رؤية ورسالة المؤسسة.
3. تعزيز الثقافة المؤسسية لتحفيز الأداء الأمثل وإدارة المخاطر والامتثال.
4. تنفيذ عمليات فعالة ومرنة للحوكمة والمخاطر والامتثال باستخدام نموذج OCEG.
5. تحفيز السلوك الإيجابي المؤسسي من خلال مفهوم الأداء المبدئي (Principled Performance).
6. تقييم وتحسين الأنشطة المؤسسية بشكل مستمر باستخدام مؤشرات القياس.
7. تعزيز مهارات التواصل مع الإدارة العليا ومجالس الإدارة حول أهمية النهج المتكامل للحوكمة والمخاطر والامتثال.

الجدارات المستهدفة

• التفكير الاستراتيجي وإدارة المخاطر.
• تحليل وإدارة البيانات والمؤشرات المؤسسية.
• تصميم وتنفيذ السياسات والإجراءات المؤسسية.
• تعزيز مهارات القيادة والتواصل مع أصحاب المصلحة.
• تقييم وتحسين الأداء المؤسسي.

الفئة المستهدفة

• مدراء وأخصائيو الحوكمة والمخاطر والامتثال.
• أعضاء الإدارة العليا ومجالس الإدارة.
• مدراء التدقيق الداخلي وأخصائيو إدارة المخاطر.
• مدراء الموارد البشرية والقانونية وأقسام تكنولوجيا المعلومات.
• الراغبون في الحصول على شهادة GRCP وتطوير مهاراتهم في هذا المجال.

الشهادات و الأعتمادات

1. المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني